ENTREVISTA-PREGUNTAS

Pregustas OHSAS 18001

*Preguntas conocimiento.
1. ¿ En qué consiste el OHSAS 18001 ?
2. ¿ Sabe acerca del objetivo que tiene el OHSAS 18001 ?
3. ¿ Conoce cuáles son los beneficios que trae esta norma ?

*Entrevista.
1. ¿ Conoce alguna campaña que promocione esta norma de salud y seguridad laboral ? ¿ Cuál ?
2. ¿ Cuáles campañas conoce de prevención ?
3. En promedio, ¿ Cuántas veces se ha enfermado o accidentado ?
4. ¿ Cuándo se enferma que hacen sus jefes respecto a la situación, generalmente ?
5. Alguna vez, ¿ Ha sido testigo o víctima de algún accidente laboral ? ¿ puedes contarnos brevemente la historia ?
6. ¿ Qué hacen sus jefes respecto a algún accidente laboral (si lo ha tenido) ?
7. Cuando se presenta alguna incapacidad ¿ A quién se lo comenta como primer lugar ?
8. ¿ Conoce alguna institución que también promocione la norma OHSAS 18001 ?
9. ¿ Cómo se maneja la situación cuando un trabajador de la institución presenta incapacidadya sea por enfermedad o por asuntos personales ?
10. Respecto a las alumnas, ¿ Cómo se responde a la situación, cuando se enferman o se accidentan ?
11. En caso de emergencia, ¿ Qué se recomienda hacer, y cómo se lo comunican a las alumnas e integrantes de la institución ?
12. ¿ Cuál es el protocolo que se debe seguir para desplazarse hacia las salas de la institución ?

OHSAS 18001 trata las siguientes áreas clave:

• Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
• Programa de gestión de OHSAS
• Estructura y responsabilidad
• Capacitación, concientización y competencia
• Comunicación
• Control de funcionamiento
• Preparación y respuesta ante emergencias
• Medición, supervisión y mejora del rendimiento

¿QUÉ BENEFICIOS TRAE OHSAS 18001?

•      Se fomenta la cultura preventiva.

•      Capacidad de identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.

•      Condiciones de trabajo más seguras contribuyen al aumento de la productividad.

•      Facilita el cumplimiento de la legislación aplicable.

•      Mejora su reputación en relación con la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.

 

EL COPASO

El Comité Paritario de Salud Ocupacional  es un elemento de apoyo en la promoción de una cultura "salud y seguridad" dentro del colegio.

El COPASO esta conformado: la mitad de personas representantes del empledador y la otra mitad de representantes de los empleados y de ahí su denominación como paritario.

El objetivo principal del COPASO  es hacer seguimiento al desarrollo del programa de Salud Ocupacional, al igual que canalizar las inquietudes de salus y seguridad de los empleados hacia las directivas.

Por Ley toda empresa debe conformar su COPASO.

OHSAS 18001

¿EN QUÉ CONSISTE OHSAS 18001?

OHSAS (Occupational Health and Safety Assessment Series). OHSAS 18001 (Occupational Health and Safety Management Systems, Sistemas de Gestión de Salud y Seguridad Laboral) se refiere a una serie de especificaciones sobre la salud y seguridad en el trabajo.

La Seguridad y Salud en el lugar de trabajo son claves para cualquier organización.

Un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral (SGSSL) ayuda a proteger a la empresa y a sus empleados. OHSAS 18001 es una especificación internacionalmente aceptada que define los requisitos para el establecimiento, implantación y operación de un Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Laboral efectivo.