OHSAS 18001 trata las siguientes áreas clave:

• Planificación para identificar, evaluar y controlar los riesgos
• Programa de gestión de OHSAS
• Estructura y responsabilidad
• Capacitación, concientización y competencia
• Comunicación
• Control de funcionamiento
• Preparación y respuesta ante emergencias
• Medición, supervisión y mejora del rendimiento

¿QUÉ BENEFICIOS TRAE OHSAS 18001?

•      Se fomenta la cultura preventiva.

•      Capacidad de identificar, evaluar y controlar los riesgos asociados a cada puesto de trabajo.

•      Condiciones de trabajo más seguras contribuyen al aumento de la productividad.

•      Facilita el cumplimiento de la legislación aplicable.

•      Mejora su reputación en relación con la gestión de la Seguridad y Salud en el trabajo.

 

EL COPASO

El Comité Paritario de Salud Ocupacional  es un elemento de apoyo en la promoción de una cultura "salud y seguridad" dentro del colegio.

El COPASO esta conformado: la mitad de personas representantes del empledador y la otra mitad de representantes de los empleados y de ahí su denominación como paritario.

El objetivo principal del COPASO  es hacer seguimiento al desarrollo del programa de Salud Ocupacional, al igual que canalizar las inquietudes de salus y seguridad de los empleados hacia las directivas.

Por Ley toda empresa debe conformar su COPASO.